Liderança
Prepare-se para realizar a transição de líder de si para líder de uma equipe de forma efetiva, embasada e autoconfiante.
Os primeiros passos na trilha da liderança: A estreia de um líder!
Conheça e desenvolva seu time a partir da construção de um plano de ação adaptado aos seus objetivos pessoais e que inspiram processos inovadores em sua equipe, sua empresa e macroambiente de negócios. Desenvolva seu plano apoiado por quatro pilares: aprender, liderar, ensinar e transformar. Identifique atividades que precisam ser desenvolvidas no seu novo papel de "liderança" e alie essas atividades às necessidades estratégicas, de gestão, desenvolvimento das pessoas e na construção de relacionamentos. Assumir um cargo de liderança implica iniciar debates adormecidos, enfrentar adversidades e não ter medo de desafios difíceis.
Dia 1 – Ferramentas para o novo Líder
Dia 2 - Ensine todos os dias
Compreender as quatro etapas no desenvolvimento de um líder: aprender, liderar, ensinar e transformar, assim classificando e diferenciando quais comportamentos são mais eficientes no processo, por meio de atividades e exercícios: plano de ação, testes para autoanálise, leitura de artigos, frameworks.
Ao final do curso, o aluno será capaz de:
Na IDEA9 você acompanha a sua progressão no curso e ganha pontos na medida em que aprende. Fique atento aos avisos sobre o curso, acesse os materiais recomendados em cada uma das aulas, realize as atividades práticas e participe das aulas para ganhar mais pontos e aprender mais!
Será emitido o Certificado para os participantes com participação e conclusão das atividades superior a 70%, incluindo Atividade Prévia e participação nas aulas.
JÁ FIZERAM ESTE CURSO |
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